Главный специалист

Главный специалист выполняет следующие должностные обязанности:

Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком.

Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий (работ, услуг).

Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.                                                     

Проводит обязательный инструктаж  сотрудников относительно технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контролирует их соблюдение.

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.                                                        

Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменой), соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, своевременное и качественное предоставление работ, услуг.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.

Координирует работу производителей работ (прорабов), мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.

Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. 

Анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и техники, а также снижение качества изделий (работ, услуг).

Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.

Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией техники и оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.

Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу техники и оборудования.

Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.