Главный специалист по кадрам

оформление приказов по личному составу;

оформление приема, перевода, увольнения работников (трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, уведомления);

ведение журналов регистрации приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, уведомлений;

внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных с использованием программ 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры;

ведение трудовых книжек работников в бумажном виде, отчетность по трудовым книжкам в электронном виде;

составление графика отпусков;

составление установленной отчетности по кадрам;

ведение воинского учета;