Начальник отдела кадров

- прием посетителей и сотрудников по вопросам найма, увольнения, перевода, правильного использования специалистов;

- организация и координация мер по повышению и улучшению условий труда;

- обеспечение организации, изучения и обобщения оценки персонала, профотбора и профориентации;

- организует кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством, ведение установленной документации по кадрам и архива, подготовка материалов для предоставления сотрудников к поощрениям и награждениям;

- контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов, распоряжений по вопросам работы с кадрами;

- контроль за состоянием и укреплением дисциплины труда в подразделениях учреждения и выполнения правил внутреннего трудового распорядка;

- контроль допуска медицинских работников к профессиональной деятельности в соответствии с действующем законодательством;

- составление всей установленной для отдела кадров отчетности.